8月27日，广西永利集团集团有限责任公司总经理、党委副书记、董事罗涛出席公司人事任命集会并讲话。集团公司人力资源部总经理方世川，公司董事长、党委书记覃振华，总经理、党委副书记蒙胜益以及在家领导班子成员廖立波、唐峰、阮仁胜、周善学、何勇加入。

罗涛讲话

会上，方世川宣读人事任命文件，陶礼智任公司董事、财务总监。

罗涛在讲话中指出，此次人事任命是集团公司党委凭据集团公司战略结构，经过通盘考虑、重复酝酿、慎重研究作出的决定。冶建公司要坚决拥护和支持集团公司党委决定，把思想和行动统一到集团公司党委决策安排上来，全面贯彻新生长理念，增强团结协作，增强凝聚力，形成生长协力，推动冶建公司高质量生长。

对下一步事情，罗涛提出九点要求。一是提高站位讲政治。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平总书记视察广西重要讲话精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真贯彻落实集团公司党委各项决策安排，在讲政治上做楷模。二是坚定信心聚协力。目今，建安行业面临前所未有的挑战，要坚定信心，坚决落实绿地大基建集团执行总裁、集团公司董事长、党委书记金宁运在桂柳片企业董事长事情集会上的讲话精神，凝心聚力、攻坚克难，把各项事情做好。三是坚持立异增活力。在新经济形势下，要守正立异，不绝立异项目承接方法、不绝立异治理模式，推行“平台+合资人”模式，强化立异生长，进一步引发企业生长活力。四是拓展市场接项目。项目是效益的源泉。要坚持“四不接”原则，全力开拓新市场，舞好经营龙头，不绝深耕区内市场，积极主动开拓区外市场，确保经营业绩稳步提升。五是精细治理增效益。要树立以项目治理为中心的思想，推行“3+1”项目治理机制，全面推行“围墙内”“围墙外”项目治理模式，通过精细化治理手段把项目管好、管出效益。六是深化革新转机制。要把革新生长事情抓紧抓实抓好，一切以业绩论英雄，坚持结果导向、业绩导向，做到“治理层能上能下、员工能进能出、收入能增能减”，不绝强机制、转看法，推动公司高质量生长。七是维护权益防危害。要抓好清欠清收、亏损项目治理等事情，冷静冷静应对经营、清收、诉讼等问题，做好法务事情，用执法手段维护公司权益，防备危害。八是增强党建正风纪。要坚持党建引领，把党建与生产经营深度融合，旗帜鲜明讲政治，形成风清气正的良好政治生态；要坚持廉洁从业，营造心齐劲足的做事创业情况。九是咬定目标出硬招。目今正是清收账款、项目承接、开工建设的黄金时期，要谋划好、出拭魅招、干实事，攻坚克难、全力冲刺，争取逾额完玉成年目标任务。

覃振华代表公司领导班子作亮相谈话，体现坚决拥护和听从集团公司党委的决定。公司领导班子将坚持科学决策、民主决策，不绝提升凝聚力和战斗力，团结领导宽大干部员工，以逢山开路、遇水搭桥的勇气，全力以赴冲刺全年目标。陶礼智作亮相谈话，体现听从集团公司的安排，今后将认真履职，做好效劳、治理、监督等事情，为公司高质量生长孝敬力量；强化阵势看法、团结同事，齐心协力共创佳绩；增强学习、提高治理水平；做到廉洁自律，营造风清气正的做事创业情况。

集会现场

（文/办公室  陈健明；图/办公室  赵智贤）