12月12日
，冶建公司在第一集会室召开2023年第四期青年主干座谈会。公司董事长、党委书记覃振华加入并讲话
，党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标加入。

集会现场

会上
，覃振华认真听取青年主干代表的谈话
，充分肯定他们事情中取得的结果
，勉励他们再接再厉
，在各自岗位继续发挥主干带动引领作用
，不绝提升公司治理水平。就进一步提升青年主干的综合治理能力
，覃振华提出“四讲”要求。一是讲花样。青年员工要树立正确价值观
，开阔胸怀
，树立阵势意识
，维护公司利益
，大事讲原则、小事讲作风
，善于用久远的眼光看待问题。二是讲学习。打铁还得自身硬
，要多学多做多动脑
，在事情中不绝强化专业学习
，全面提升自身综合能力和业务水平
，努力成为行家里手。三是讲作风。要强化自身做事创业的积极性、主动性、创立性
，充分展现冶建青年主干应有风范
，争当公司高质量生长急先锋。四是讲作为。青年主干要瞄准目标
，脚踏实地、勇于继续
，做到敢继续、会继续、善继续
，以自己的继续实干发动一群人
，汇聚起推动公司生长的强大协力。

赖海标要求
，青年主干要自觉提高政治站位
，强化责任继续
，忠诚于企业
，爱岗敬业
，在事情中善于把所学知识运用到日常事情当中
，做到理论联系实际。要有职业追求
，计划好自己的人生目标
，学会自我加压
，努力实现自己的人生价值。要坚持以“业绩”为导向
，抓好项目治理
，提升项目效益。要遵纪守法
，遵守集团公司员工廉洁从业有关划定
，廉洁从业
，坚守底线
，不越红线。

公司组织人事部主要卖力人
，青年主干代表等加入。

（文/组织人事部  黄忠豪；图/办公室  赵智贤）