2月24日，永利集团2021年度事情集会在冶建公司礼堂召开。广西永利集团集团有限责任公司副总经理侯立林出席并讲话。冶建公司董事长、党委书记覃振华作事情报告，总经理、党委副书记蒙胜益主持集会，在家领导班子成员赖海标、廖立波、阮仁胜、周善学、何勇加入。

集会现场

侯立林对公司2020年全面逾额完成集团公司下达的各项经济指标以及荣获的各项荣誉体现热烈的祝贺。关于公司下一步事情，侯立林提出四点要求：一是贯彻落实集会精神。要以召开此次事情会为契机，认真学习贯彻落实集团公司“转机制、调方法、抓立异、强治理、重实干”十五字事情目标，集团公司2021年度事情会等系列重要集会精神，绿地大基建集团执行总裁、集团公司董事长、党委书记金宁运在集团公司2021年度事情会等系列重要集会上的相关讲话精神，以及此次事情集会的精神，明确目标，统一思想，配合推动集团公司实现高质量生长。二是以业绩为导向引发活力。要主动适应市场化机制，建立健全业绩考核的新机制，把业绩作为事情考核的主要依据之一，事情开展要多务实、少务虚，事情开展得优劣要以业绩情况为评判标准，进一步引发企业生长活力，为员工营造拼搏进取、勇猛争先的良好做事创业气氛。三是多措并举提升业绩。向革新立异要业绩，要充分抓住国家和企业革新释放的红利助推企业生长；要充分利用冶建公司特色资质承接项目，不绝扩大市场份额。向资源整合要业绩，要提高资源整合能力，整合利用好绿地集团和集团公司的各项优势资源。向政企相助要业绩，要增强与政府的相同与相助，积极承揽更多政府平台企业项目。要向二次经营要业绩，抓好项目治理事情，努力打造更多精品工程，树立良好企业形象，为二次经营涤讪基础。四是增强治理防控危害。要增强治理，严加防备生产、经营、治理、投资、工程质量、宁静生产、企业稳定等方面的危害，包管企业稳健生长。

覃振华转达了集团公司2021年度事情集会精神，以及绿地大基建集团执行总裁、集团公司董事长、党委书记金宁运相关讲话精神，并作事情报告，对做好2021年各项事情，他提出五点要求：一是舞好经营龙头，提质拓面增新量；二是抓好两个板块，协同生长增效益；三是夯实三个基础，打造动能强品牌；四是做好四个生长，赋能前进新动力；五是强化五个治理，推动高质量生长。

会上，廖立波就公司《“十四五”计划》（讨论稿）体例事情进行了说明，领导班子成员划分加入了6个小组的讨论。5家单位在会上作了交流谈话，6个小组代表划分上台介绍小组讨论情况。各家单位划分递交了《2021年经营治理目标责任书》。

集会审议通过了《永利集团“十四五”生长战略计划》的决议（草案），表扬了公司2020年度先进单位、先进集体、先进个人、优秀青年事情者、创优先进单位、优良工程奖、科技结果奖。

公司代财务总监、副调研员、总经理助理、副总经济师、总执法照料，总部各部分卖力人以及各分公司、子公司领导班子成员加入。

（图文/办公室  赵智贤）