5月9日，公司党委研究党永利集团作集会在机关四楼东头集会室召开，集会专题研究2018年度党永利集团作。党委书记、董事长欧旨依主持并作重要事情安排。党委副书记、总经理、董事覃振华，党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标，党委委员廖立波、唐峰、谢兆霁、王驰东出席集会。集团公司第四监事会主席谭林忠，领导班子成员韦桂华、刘国江、周善学列席集会。

会上，欧旨依对公司2018年度党永利集团作进行重要安排：一是抓好下层党永利集团作。要深入贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设事情集会上重要讲话精神，充分发挥党组织的领导焦点和政治焦点作用，把偏向、管阵势、保落实；落实好集团公司开展的“党建品牌创立年”运动，着力打造公司党建品牌。围绕公司生产经营特点，以集团“组织力提升年”运动为载体和抓手，全力推行“支部建在项目上”的做法和经验，施工项目必须建立项目党支部或联合党支部，进一步深化项目党永利集团作；以“党旗红，冶建兴”为主题，在工地项目党支部推行“抓党建，强标准，保宁静”“抓党建，提质量，创品牌”“抓党建，降本钱，增效益”，在资金运营项目党支部推行“抓党建，管资金，增收益”，在公司两级机关推行“抓党建，强效劳，提效率”，创立具有冶建特色的党建品牌，实现下层党建与生产经营融合生长。二是抓好党风廉政和反糜烂事情。要强化政治继续，抓好党委主体责任和纪委监督责任的落实，坚持全面从严治党、从严治企，把党风廉政建设和反糜烂事情引向深入；坚持对自营项目实行监督审计，重点对亏损项目进行专项审计，以审计促治理，推进“三重一大”决策制度在分公司、项目部落地执行。三是抓美意识形态事情。要增强学习，尤其是领导人员的政治学习，提高政治站位，做到守纪律、讲规则。建立健全党员教育培训制度，选送一批下层党支部书记和党员到上级党校加入党永利集团作和党的理论知识培训。公司党委每个季度安排一次集中党课，做到全体党员党课全笼罩。四是抓好选人用人事情。凭据集团公司党委对选人用人的划定，对公司中层领导人员和科队级治理人员的选人用人步伐进行修订并严格执行选人用人历程中各个环节和基本程序，确保选人用人规范化。避免和杜绝在选人用人事情上泛起不当和偏差。依托集团公司平台，果真招聘一批企业生长急需的中层治理人员，注重对年轻人才的培养，不绝增加公司后备干部力量。

集会强调，要以党的政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，统筹推进下层党建、党风廉政、意识形态、领导人员及人才步队建设，做到公司党员党课全笼罩，打造具有冶建特色的党建品牌，不绝提高党永利集团作水平，助推公司高质量生长，为集团公司实现千亿元企业目标、早日跻身世界 500 强作出积极孝敬。

会上，与会人员围绕公司2018年党永利集团作纷纷提出意见和建议。

集会审议通过了《永利集团推进中层领导人员能上能下实施细则（试行）》、《永利集团 2018年党永利集团作要点》及建立项目联合党支部等事项。

（图文/甘均才）