8月6日，公司党委召开下层党组织标准化、规范化建设经验交流会，公司党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标加入并讲话。

集会现场

赖海标在交流会上就推进下层党组织标准化、规范化建设事情提出五点要求：一是党建引领，引发企业生长动力。各级党组织要贯彻新生长理念，构建新生长花样，坚持以“解决实际问题、提升事情业绩”为目标导向，将党永利集团作自觉融入到生产经营治理各项事情中，强化“中心意识”，把生产经营和革新历程中的难点和热点作为党永利集团作的重点，将党永利集团作渗透到生产经营和革新生长的全历程，努力推动“打造混淆所有制企业党建标杆”落地见效。二是增强学习，提升素质强能力。分公司党务事情者要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会习近平总书记在庆祝中国共产党建立100周年大会上的重要讲话精神、学习习近平总书记视察广西时的重要讲话和重要指示精神，不绝增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过集中学习和个人自学等方法,熟悉党内规则、党支部建设的业务和党永利集团作要领，准确掌握标准化、规范化建设的各项事情内容，不绝提高党务事情者的综合素质，翻开事情的新局面。三是找准差别，对标对表形成协力。各级党组织要以此次经验交流会为契机，认真逐条比照《广西国有企业下层党组织建设标准(试行）》《国有企业下层党支部(党总支)评星定级评分标准》，找准问题的泉源所在，找准差别的要害所在，有针对性的认真剖析，狠抓落实，排出时间表逐一整改完成，做到完成一项消除一项。公司党群事情部要做好分类指导和检查监督，通过日常督查、年度考核，实时发明问题、纠正偏差，确保各级党组织全部达标定级，推动事情有效落实。四是强化步伐，聚焦重点齐发力。各级党组织要狠抓组织生活，夯实党建基础，认真落实《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等划定。努力打造党建品牌，引发党建活力，要坚持“党建搭台，经营唱戏”事情的理念，探索红色基因与岗位事情融合机制，紧密结合集团公司十五字事情目标，将企业生长、项目治理中遇到的困难和问题作为党建运动的重点，立异打造一批融入生产经营、引领企业生长、引发组织活力的具有冶建特色的党建品牌，助推企业高质量生长。五是以点带面，推动党永利集团作整体活力。各级党组织要通过开展“结对共建”运动发挥党组织双方各自党建业务事情优势，资助指导双方扎实推进下层党组织标准化规范化建设和“筑星工程”等党建基础事情，以“抓两头，带中间”的事情模式，实现下层党组织建设整体水平提升，形成“抓党建、创品牌、促生长”的整体协力，努力打造五星级标杆党支部、样板党支部。同时加大宣传力度，通过公司民众号、网站、期刊等媒体，大力宣传在开展规范化建设中涌现出来的乐成做法、经验结果和先进典范，进一步树立事情标杆，营造比学赶超的良好气氛。

赖海标强调，下层党组织规范化建设事情标准高、任务重，各级党组织一定要高度重视，找准自身定位，在达标的基础上，提高事情标准，立异事情思路，打造特色品牌，认真总结经验，把好经验好做法以案例的形式牢固下来，切实提升党永利集团作整体水平，为公司高质量生长提供坚强的政治包管。

会上，荣获样板党支部、五星级党支部、优秀党建品牌的桂南分公司、桂华分公司、第一分公司等支部进行了经验介绍，各级党组织观摩了样板党支部、五星级党支部标准化、规范化建设的资料、相互交流、提出困难问题及意见建议，党群事情部相关人员对各级党组织在落实党永利集团作中保存的问题进行了反响并提出了事情要求。

公司党群事情部、纪委监察室、各党组织党务事情者等50多人加入了交流会。

（图文/党群事情部  贾玲燕、罗崇强）